為全面回顧2019年度經(jīng)營管理工作情況，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，1月7日下午，集團(tuán)物業(yè)2019年度中層管理人員述職報告考評會在會議室召開。公司各部門主要負(fù)責(zé)人及安新資產(chǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了述職考評，集團(tuán)物業(yè)黨支部書記、公司總經(jīng)理吳云海同志出席了本次會議。

首先，主持人對與會人員表示了歡迎與感謝，并請群眾考評團(tuán)成員倪子琦同志宣讀《安徽省旅游集團(tuán)物業(yè)管理有限公司中層管理人員綜合考評辦法》。

隨后，各部門主要負(fù)責(zé)人及安新資產(chǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人依次就本人及本部門一年的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報。集團(tuán)物業(yè)公司總經(jīng)理吳云海同志聽取報告后，對大家一年以來的工作給予了極大肯定，并指出其中亮點(diǎn)：一是在2019年國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)整體低迷的情況下，公司依然順利完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)，各位管理人員功不可沒；二是全力做好安全生產(chǎn)工作把關(guān)，確保了自營及托管房產(chǎn)全年無一例安全生產(chǎn)事故，為保護(hù)國有資產(chǎn)做出良好表率；三是面對部分老舊房產(chǎn)供水、供電系統(tǒng)老化易損的情況，公司調(diào)配大量人力物力，加強(qiáng)巡查力度，確保對突發(fā)情況第一時間作出反應(yīng)，保障了各承租單位的良好運(yùn)營；四是安新資產(chǎn)按時、按質(zhì)出色完成了原合肥紡織纖維廠“三供一業(yè)”分離移交和發(fā)放退休人員計劃生育獎勵金階段性重點(diǎn)工作，并對相關(guān)人員做好思想防控，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

吳云海同志強(qiáng)調(diào)，以上成績與各部門主要負(fù)責(zé)人及安新資產(chǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人平時的辛苦付出密不可分。大家是公司的中流砥柱，應(yīng)以此次述職報告考評會為契機(jī)，深挖自身的不足，取長補(bǔ)短，爭取在2020年，繼續(xù)帶領(lǐng)基層員工做好本部門工作，并加強(qiáng)各部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能水平，為穩(wěn)定公司效益作出貢獻(xiàn)。