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省建設(shè)工程勘察設(shè)計院召開中層以上干部會議 學習中央十二五規(guī)劃建議

發(fā)布日期:2010-12-26 瀏覽次數(shù):12304 發(fā)布人:安徽省旅游集團

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創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題報道之九


省建設(shè)工程勘察設(shè)計院召開中層以上干部會議 學習中央十二五規(guī)劃建議

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,日前,省建設(shè)工程勘察設(shè)計院黨委召開中層以上干部會,學習中共中央《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,并對本年度下一階段工作進行了安排和部署。


黨委書記、院長李彪主持會議并在會上強調(diào),院各項工作在取得全面進展的同時,各部門要認真貫徹領(lǐng)導班子會議和中層干部會議的會議精神,在今后的兩個多月里抓緊時間,再接再厲,全面完成年度各項目標,為明年各項舉措的順利開展和院的全面發(fā)展做好準備。


黨委副書記、副院長朱森雄帶領(lǐng)大家學習了中共中央《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,指出了學習中央文件,掌握國家政策導向,關(guān)注宏觀形勢對于指導我院以及院各專業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃,處理生產(chǎn)經(jīng)營中各項具體工作都大有裨益。同時根據(jù)院領(lǐng)導班子會議的統(tǒng)一部署,對院本年度下一階段的重點工作進行了安排。


全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標。根據(jù)各專業(yè)合同產(chǎn)值和收入統(tǒng)計情況來看,10月底完成勘察設(shè)計收入8342萬,基礎(chǔ)施工收入9160萬,總體上已完成集團公司下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標。但專業(yè)之間發(fā)展還不平衡,部分尚未完成經(jīng)營指標的專業(yè)部門以及分院需要加快發(fā)展進度,爭取在年底全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。其次,各專業(yè)要加強工程款催收,努力提高合同金額到賬率。


加強質(zhì)量安全管理,完成專業(yè)培訓、科技創(chuàng)新和工程創(chuàng)優(yōu)等目標。各專業(yè)在注重經(jīng)濟指標的同時,也要注意團隊建設(shè),提升持續(xù)發(fā)展的能力。各專業(yè)要按照年初制定的員工培訓、科技創(chuàng)新、質(zhì)量安全管理等計劃,在職能部門的協(xié)調(diào)配合下,做好人力資源培訓、科技創(chuàng)新課題、質(zhì)量安全管理體系運行工作。


做好工程款清欠以及內(nèi)部結(jié)算工作。工程款清欠作為本年度的一項重要任務而列入年度考核,自7月全面啟動以來,取得良好成效。到10月份所有項目已基本理清,11月中旬開始著手處理呆賬問題。各個專業(yè)要根據(jù)實際情況制定催款計劃,加快催款進度,確保本年度基本完成清欠工作。同時要做好內(nèi)部結(jié)算工作,務必在十二月底前完成財務報銷。


加強人才引進與用工管理,促進專業(yè)發(fā)展。近幾年專業(yè)發(fā)展迅速,職工人數(shù)增長較快,迫切需要做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。首先,專業(yè)規(guī)劃要向技術(shù)含量高,產(chǎn)品附加值高的方向發(fā)展,在此前提下,做好人才規(guī)劃,尤其是骨干人才和重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進、培養(yǎng)和任用工作。同時要做好勞動用工管理,簽訂勞動合同要嚴格按照相關(guān)審批程序,進一步規(guī)范院聘及部門聘用人員的管理工作。


加強內(nèi)部管理,推進民主建設(shè)。第一,各部門要配合院財務審計部,遵照相關(guān)法律法規(guī),在年底完成內(nèi)部審計計劃。第二,在年底前完成院職工代表大會職工代表的換屆選舉工作,推選出一批思想水平高,業(yè)務能力強,關(guān)心院發(fā)展的職工代表,以反映職工心聲,為院發(fā)展建言獻策,加強民主監(jiān)督,推進企業(yè)民主管理,并為確保明年年初順利召開新一屆職工代表大會做好準備工作。


調(diào)整工資,改善職工工資水平,促進收入公平分配。根據(jù)目前員工實際收入情況,按照相關(guān)文件精神,經(jīng)院領(lǐng)導班子研究決定,近期調(diào)整本院在職職工工資及離退休人員生活補貼,開展職能部門人員崗位職務確認工作。同時,要求各專業(yè)部門做好年度收入分配工作,一要制定制度,制度要公開透明,得到大多數(shù)職工認可,二要按程序執(zhí)行,在按勞分配的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)好效率與公平的關(guān)系。


(勘察設(shè)計院創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室)

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