2013年9月2日上午，集團公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動第三次推進會議。集團公司黨委副書記、領導小組常務副組長徐衛(wèi)東，紀委書記、領導小組成員及辦公室主任張樹生出席會議，集團公司群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室副主任李文勝、方體勇、王敏、陳穎、修治海等參加了會議。會上，集團公司人資源部總經理、教育實踐活動領導小組辦公室常務副主任李文勝通報了集團公司教育實踐活動“集中學習、聽取意見”環(huán)節(jié)工作開展情況，集團公司傳達了省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第三次會議精神，并對扎實推進“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作進行了安排部署，與會人員就鞏固提升第一環(huán)節(jié)成果、抓緊抓實第二環(huán)節(jié)工作、迅速做好領導小組辦公室當前工作等進行了認真的討論、研究。

會議對“集中學習、聽取意見”環(huán)節(jié)的工作進行全面的總結和回顧。集團公司自7月12日召開群眾路線教育實踐活動動員大會以來，在省委第十六督導組和省國資委教育實踐活動領導小組的正確指導下，積極行動、精心組織、扎實推進，堅持“規(guī)定動作”不走樣，力求“自選動作”更出彩，取得了教育實踐活動的良好開局。前一階段，集團公司黨委先后四次組織領導班子成員和集團各部門主要負責人進行了封閉式集中學習，集團公司領導班子及成員就反對“四風”，加強作風建設向全集團員工作出了六項公開承諾，并組織所屬各子公司黨組織集中開展了“四個一”學習教育活動，即，觀看了一次廉政警示教育專題片，參觀了一次廉政文化教育基地，聽取了一次先進事跡報告會，開展了一次學習心得討論交流會，使大家接受了一次深刻的“為民務實清廉”教育。同時，集團公司堅持開門搞活動，通過召開不同類型座談會、個別交流談心、發(fā)放征求意見表、填寫調查問卷、實地調研走訪等形式，共征集到對集團公司領導班子、二級公司班子及其成員的意見建議1400多條，經初步歸并整理后300多條，為下一階段開展批評和整改落實打下了良好基礎。同時，集團公司建立了集團公司領導班子成員教育實踐活動聯系點制度，集團公司10名領導班子成員以幫助聯系公司理清發(fā)展思路、解決核心關鍵問題為宗旨，在精心擬訂調研提綱基礎上，一人帶著一個課題，于8月上中旬奔赴各自聯系企業(yè)開展調研走訪活動，分別撰寫了一份“有分量、有質量”的調查報告，集團公司于8月27日召開了調研成果匯報會，并組織參會人員對調研報告進行了評議打分。省委第十六督導組對此給予了認可和肯定，省國資委群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室在“典型經驗”專欄中進行了轉載和報道。